Se maintenir en emploi

Vous souhaitez continuer à exercer votre activité et rester chez votre employeur. Découvrez ici ce qu’il faut faire pour se maintenir en emploi.

Il y a plusieurs raisons pour lesquelles vous souhaitez rester à votre poste. Par exemple:

• vous vous sentez valorisé-e, sollicité-e et encouragé-e;
• votre état de santé ou votre situation familiale ne vous permettent pas de changer d’activité pour le moment;
• vous allez bientôt partir à la retraite;
• vous avez atteint vos objectifs professionnels;
• vous voulez pouvoir assumer en parallèle une activité bénévole ou la pratique d’un hobby.

Votre emploi évolue. Votre employeur introduit par exemple un nouveau programme informatique, vous confie de nouvelles tâches ou encore réorganise votre service. Pour relever ces défis, le développement personnel et la formation continue sont essentiels.

Développement personnel

Qui dit développement personnel dit

• être toujours ouvert-e à la nouveauté,
• être sûr-e de ses capacités,
• être en mesure d’assumer de nouvelles tâches.

Formation continue

Une formation continue ciblée vous permet d’approfondir vos connaissances professionnelles et de vous préparer à vos futures tâches.

• Vérifiez régulièrement avec vos supérieur-e-s si vous répondez encore aux exigences du poste.
• Sollicitez activement des mesures telles que des formations continues ciblées, afin de rester à la hauteur de vos tâches.